자녀학자금 지원 시 인정상여로 처리해야 하나요?
회사에서 자녀학자금을 지원하고 연말에 상여 처리를 하고 있습니다. 어떤 게시글에서 학자금 지원을 '인정상여'로 표기하라고 되어 있는데, 기존처럼 '상여'로 처리해도 되는지 궁금합니다.
실무 라운지 24h
회사에서 자녀학자금을 지원하고 연말에 상여 처리를 하고 있습니다. 어떤 게시글에서 학자금 지원을 '인정상여'로 표기하라고 되어 있는데, 기존처럼 '상여'로 처리해도 되는지 궁금합니다.
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인정상여는 회사가 복리후생비 등 비용으로 처리했으나 실질적으로 근로소득세 부과 대상일 때 취해지는 세무상 처리 방법입니다. 처음부터 급여명세서에 상여나 기본급에 포함하여 지급한 경우라면 별도로 인정상여 처리를 하지 않으셔도 됩니다.